South African Airways

Piloten, die zu South African Airways kommen, werden Teil einer Organisation, die sich einen erstklassigen Ruf in Sachen Sicherheit, Effizienz und Kundenservice erarbeitet hat. Wir bieten unseren Piloten spannende Karriereaussichten sowie eine große Auswahl an Flottentypen und ein Netzwerk von Lang- und Kurzstreckenflügen. Unsere Piloten genießen berufliche Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit sowie spannende und lohnende Karrierechancen. Aus diesem Grund zählt eine Stelle als Pilot bei SAA zu den beliebtesten Beschäftigungen im kommerziellen Luftfahrtsektor. SAA bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt und Zusatzleistungen basierend auf der Anzahl der erreichten Arbeits- und Flugstunden.

Mindestanforderungen für den Einstieg als Pilot bei SAA

• Matric Certificate (Abitur in Südafrika)/Stufe 12/N3 oder entsprechende Qualifikation (Anerkennung durch SAQA)
• Pflichtfächer: Mathematik oder Statistik 101 und Englisch (D-Symbol bei höherem Niveau oder C-Symbol bei Standard-Niveau) sowie eines der folgenden: Physik oder Informatik (D-Symbol bei höherem Niveau oder C-Symbol bei Standard-Niveau)
• Gültige südafrikanische Lufttransport-Pilotenlizenz (frozen ATPL) mit Mehrmotorinstrumenten
• gültiges medizinisches Tauglichkeitszeugnis Klasse 1
• mindestens 1.500 Flugstunden und davon mindestens 200 Stunden in einem mehrmotorigen Flugzeug 
• südafrikanische Staatsbürgerschaft

Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen

Ein umfassender Lebenslauf mit konkreter Bezugnahme auf folgende Aspekte

• Ausbildungsverlauf im Bereich Luftfahrt
• Zusammenfassung aller Arten von geflogenen Flugzeugen
• Anzahl der Flugstunden für jedes Flugzeug
• Luftfahrtkarriere und
• sonstige ausgeübte Tätigkeiten

Beglaubigte Abschriften der folgenden Dokumente sind Ihrer Bewerbung beizufügen

• Letzte Seite des Flugbuchs
• südafrikanischer Pass
• Pilotenlizenz
• Matric Certificate
• sonstige Zeugnisse für offizielle Bildungsabschlüsse und
• ein Passfoto

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Die Mitglieder der SAA-Kabinenbesatzung müssen professionell und freundlich auftreten und einen personalisierten, einheitlichen Service für unsere Kunden an Bord unserer Flugzeuge erbringen. Die Mitglieder unserer Kabinenbesatzung sind nicht nur Botschafter unserer Marke sondern repräsentieren auch Südafrika als Land; sie stehen für unsere farbenfrohe Kultur, die herzliche afrikanische Gastfreundschaft und die Schönheit unseres Landes. Wir bei SAA betrachten es als Privileg, zur SAA-Kabinenbesatzung zu gehören, und mit diesem Privileg geht auch eine große Verantwortung einher. Die Kabinenbesatzung muss gepflegt auftreten, körperlich fit sein und einen gesunden Lebensstil pflegen. Diese Mitarbeiter müssen mit Müdigkeit und Jetlag fertig werden und dafür sorgen, dass sie sich vor Arbeitsantritt ausreichend ausruhen können.

Die SAA-Kabinenbesatzung reist zu internationalen Zielorten, lernt interessante Menschen kennen, übernachtet in exzellenten Hotels und erlebt unterschiedliche Kulturen und Orte. Der Job ist aber auch eine Herausforderung - diese Mitarbeiter verpassen oft Familientreffen, Geburtstage und andere soziale Aktivitäten. Wenn sie im Einsatz sind, wird von ihnen erwartet, dass sie mit Notsituationen, Turbulenzen, kranken Passagieren und möglichen Konflikten an Bord zurecht kommen; außerdem können auch Verzögerungen, Müdigkeit und Einsamkeit auftreten.

Wenn dieser spannende, herausfordernde Job das Richtige für Sie ist, müssen Sie Schulungen in den Bereichen Medizin in der Luftfahrt, Sicherheit und Notfälle sowie SAA-Serviceleistungen erfolgreich abschließen. Außerdem müssen Sie die Lizenzprüfungen der South African Civil Aviation Authority (südafrikanische Behörde für zivile Luftfahrt) bestehen. Alle Schulungen finden nach dem Einstellungsverfahren statt, sobald ein erfolgreicher Bewerber seine Stelle antritt.

Um sich für eine Stelle bei der Kabinenbesatzung bewerben zu können, müssen Kandidaten folgende Anforderungen erfüllen

• Grade 12 oder entsprechender Schulabschluss
• Englischkenntnisse Niveau Grade 12 (oder entsprechendes Niveau)
• Erfolgreicher Abschluss des SAA English Language Proficiency Test
• gute zwischenmenschliche Kompetenzen
• exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz in Englisch
• sicherheitsorientiert
• kulturell sensibel
• Sie müssen unter Druck arbeiten können
• keine negativen Ergebnisse der SAA-Prüfung der Verhältnisse vor der Beschäftigung (Strafregister, Kredit- und Qualifikationsprüfungen)
• Körperlich fit
• Mindestgröße 1,58 m
• gut schwimmen können

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SAA bietet zahlreiche Möglichkeiten für Menschen an, die die Kriterien zur Aufnahme ins Team erfüllen.

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